Fra siloer til skalerbar viden hos EY-Parthenon
En AI-chatbaseret løsning, der gør viden fra tidligere M&A-projekter søgbar og genbrugelig direkte i PowerPoint, hvor præsentationerne bliver til.
Udfordring
For EY-Parthenon var det svært og tidskrævende at finde relevant indsigt og genbruge eksisterende materiale i arbejdet med nye leverancer. Samtidig var der behov for mere ensartet kvalitet og for at gøre det lettere for mindre erfarne medarbejdere at producere materiale på samme niveau og med samme struktur som seniorprofilerne.
Løsning
Capacit udviklede et MVP-koncept til en AI-chatbaseret løsning, ud fra eksisterende værdifuld viden fra tidligere M&A-projekter, rapporter og præsentationer.
Sådan tilfører AI værdi
AI omsætter intern viden til et tilgængeligt og skalerbart arbejdsredskab, hvor medarbejderne genbruger tidligere indsigter hurtigere, arbejder mere ensartet og bruger mindre tid på at lede efter materiale. Resultatet er præsentationer og rapporter med højere kvalitet i leverancerne og bedre mulighed for, at juniorprofiler kan producere indhold med samme struktur og standard som de erfarne, så seniorernes tid frigives.
Programskift da viden hentes direkte i det redskab arbejdet udføres i
AI-løsning der gør års M&A-viden søgbar og genbrugelig
